HR Department of Love

HR Department of Love — симулятор кадрового менеджмента, в котором карьерное продвижение тесно связано с тотальным контролем за соблюдением корпоративного устава. Принятие обязанностей руководителя кадрового отдела требует пристального наблюдения за коллегами во время выполнения ими повседневных задач. Регулярное фиксирование любых нарушений регламента напрямую трансформируется в рост профессионального рейтинга, расширение оклада и доступ к закрытым помещениям компании. Использование накопленных баллов авторитета в HR Department of Love открывает широкие возможности для внешней кастомизации сослуживцев и покупки специальных презентов. Мониторинг рабочей статистики помогает планомерно выстраивать доверительные отношения с коллективом. Эффективная работа с подчиненными и развитие неформальных связей строится на:

• работе с 3 случайными персонажами, генерируемыми в начале каждого сменного этапа;
• пресечении любых зафиксированных отклонений от действующих внутренних инструкций предприятия;
• конвертации полученных очков авторитета в уникальные элементы стилизации внешнего вида коллег;
• приобретении в специальном магазине тематических подарков и предметов для снятия накопившегося стресса;
• разблокировке конфиденциальных служебных зон по мере повышения текущей менеджерской позиции;
• ведении персонального реестра избранных сослуживиц для более глубокого эмоционального сближения;
• повторном прохождении пройденных уровней ради укрепления взаимного доверия и прокачки параметров.